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PERFORMANCE > Dati relativi ai premi
   
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
- Regolamento sulla disciplina della performance organizzativa adottato con
determina n° 477/2011 con i relativi allegati;
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
- Anno 2016 - Grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità
Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
- Anno 2016 - Grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità


 

 

 



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